Les meilleurs talents migrent vers le Web 3

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Ce n’est pas souvent que vous entendez les entreprises technologiques décrites comme des dinosaures, mais elles ne sont en effet que cela et doivent évoluer ou risquer d’être reléguées à une époque révolue.

Les plus grands géants de la technologie, dont Amazon, Google et Meta Platforms, se sont trop habitués aux modèles commerciaux dépassés de la monétisation publicitaire, une industrie qui connaît une croissance de 15,7 % par an.

La technologie publicitaire est toujours une opportunité attrayante, mais la blockchain a un potentiel de croissance beaucoup plus élevé.

Dusan Kovacic est le directeur des investissements du Rockaway Blockchain Fund, un VC qui investit dans les actifs et les infrastructures numériques.

Les métriques de traction dans le Web 3 se développent à travers le toit. Par exemple, les adresses actives quotidiennes sur Ethereum sont passées de 200 000 en janvier 2020 à 550 000 aujourd’hui, augmentant d’environ 65 % par an.

Les revenus d’Ethereum sont passés de 200 000 dollars par semaine en janvier 2020 à 31 millions de dollars par semaine aujourd’hui. Et la montée en puissance des nouveaux protocoles de couche 1 montre une croissance encore plus impressionnante. Les adresses actives quotidiennes de Solana sont passées de zéro en janvier 2020 à 550 000 maintenant, soit le même niveau qu’Ethereum.

Continuer à maîtriser le modèle commercial de la publicité en ligne vieux de 20 ans n’est plus assez intéressant pour les meilleurs talents. Ces personnes – parmi les plus intelligentes et les plus éduquées d’entre nous – recherchent de nouvelles opportunités que le Web 3 offre avec bonheur.

Cette tendance a peut-être commencé avec «l’économie des créateurs», alors que des personnes plus indépendantes d’esprit cherchaient leurs propres opportunités et s’est infiltrée dans «l’économie de la propriété» du Web 3.

Nous assistons à un afflux massif de technologues. Le rapport des développeurs d’Electric Capital sur les référentiels publics GitHub associés aux projets de blockchain montre une croissance de 100% depuis l’année dernière.

Ce ne sont pas seulement les développeurs, mais aussi les talents exécutifs. L’ancien directeur marketing (CMO) du projet de portefeuille de Meta, Novi, a pris un poste de directeur marketing chez Circle; l’ancien directeur général d’AWS Edge Services d’Amazon est désormais directeur de la technologie de Gemini, et l’ancien directeur financier de Lyft et l’ancien directeur du développement d’entreprise d’Uber ont tous deux rejoint OpenSea.

Ensuite, il y a Chris Lehane, un ancien dirigeant d’Airbnb, qui est parti pour un fonds de capital-risque crypto , tandis que l’ancien responsable des jeux de YouTube est passé à Polygon Studios , qui s’adresse aux développeurs Web 3. La liste se rallonge de plus en plus.

Ajoutez à cela l’immense financement que les startups blockchain ont reçu en 2021 – 33 milliards de dollars, soit 8,1 fois le montant de l’année précédente.

La demande de talents technologiques dans le Web 3 est massive. Au Royaume-Uni, les offres d’emploi mentionnant la blockchain sont à un niveau record, et selon LinkedIn, les offres d’emploi dans l’industrie ont connu une croissance de 400 % depuis 2020.

Et chez Rockaway Blockchain Fund, nous constatons de nos propres yeux l’intérêt de cette technologie. Chacune de nos sociétés en portefeuille embauche. À la Hacker House de Prague, que nous avons co-organisée avec Solana, il y avait plus de 30 équipes présentes lors de la journée de démonstration, et 800 développeurs présents de toute l’Europe, soit en train de construire, soit en cherchant à agrandir leurs équipes.

Nous nous attendons à une participation similaire à la prochaine Gateway Conference et Hackathon à Prague pour l’écosystème Cosmos. Il s’agit d’une croissance massive depuis notre hackathon pré-COVID avec Binance & Oasis Labs, auquel environ 30 développeurs ont participé.

Ces données montrent la traction de l’industrie et renforcent notre conviction en tant qu’investisseurs à valeur ajoutée à long terme dans le Web 3. Combiner l’alignement incitatif de l’économie de propriété du Web 3 avec les meilleurs talents technologiques et un financement massif est exactement ce à quoi ressemble un investisseur en capital-risque pour.

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